「採用管理」における日程調整の活用方法

採用担当者と求職者との面談/面接調整

採用担当者の方々が、社内で任意の出席者の人を面談/面接を調整する際に、bookrunを活用することが可能です。
 
Step1:チームに面談/面接に出席して欲しい担当者を招待する
 
Step2:アポイントが決まったら、繋ぎたい担当者を招待したブックボードのURL情報を、面談相手にお送りし、日程を調整してもらう。
ホーム画面「公開ページURLをコピー」より、日程調整用のブックボードのURLをコピーし、一斉に案内するメールに記載しておくと、スムーズにアポイントの調整が可能です。
 

エージェントを経由しての求職者との面談/面接設定

エージェントの担当者を経由して採用候補者となった人との次の面接にて、社内の担当者にお繋ぎする調整も、bookrunであればスムーズに運用可能です。
 
Step1:チームに面談/面接に出席して欲しい担当者を招待する
 
Step2:繋ぎたい担当者を招待したブックボードのURL情報を、面談相手にお送りし、日程を調整してもらう。(URLの取得方法は❶採用担当者と求職者との面談/面接調整を参照)